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醫院醫德醫風管理系統

借助信息化手段,建立醫院醫德醫風的考評體系。

系統概述

       醫德醫風考評工作實施幾年來,原有的手工管理方式日顯弊端:考評工作效率低下、信息反饋不及時、統計分析不精確、歷史檔 案查閱繁瑣等等,已成為影響醫院醫德醫風管理的不利因素。圖特在總結醫院多年實施醫德醫風年度考評工作的基礎上,積極探 索并按照醫院精細化管理的思路開發醫院醫德醫風管理系統軟件。系統搭建了一個開放、互動、學習型的平臺,幫助醫院建立起 員工的數字化醫德醫風檔案,實現高效的醫德醫風考評體系,滿足宣傳及警示需求,推動醫院醫德醫風管理水平。

功能模塊

醫德醫風功能.png


應用價值

       1. 考評內容更加全面細致:以衛生部《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見(試行)》為依據,結合醫院實際對醫務人員 的救死扶傷、因病施治等方面內容進行細化分解,具體包括醫務人員的考勤、獎勵、參與公益性活動,科研等項目, 客觀真實 地反映醫德的方方面面。

       2. 考評方式更加規范合理:考評流程按照個人自評、科室評價、支部評價和醫院設定的方式,實現在自我評價基礎上的定量分 析,使考評簡單可行,規范合理。

       3. 考評結果更加科學公正:把反映職工醫德醫風、職業道德素質的基本因素采取數量化的表達方式,實現了在精細量化基礎上 的科學定性,使考評結果更加公正,為職工的年度績效考核、崗位聘用、晉職晉聘、評先選優和獎懲提供重要的參考依據。

       4. 對于醫務人員自身約束力的提高和良好醫德行為的養成具有明顯的促進作用。 


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